永久远程办公，不降薪！你羡慕了吗？
来源：chinaz.com/2022/0429/1390577.shtml
疫情之下，远程办公是很常见的，很多公司尤其国外科技公司甚至允许长期在家远程办公，但是你见过可以永久这么干的吗？
据媒体报道，海外著名民宿平台爱彼迎(Airbnb)宣布，其员工将可以永久性在任意地方远程工作，不但包括他们的家中，在不同国家旅行时也可以。
爱彼迎CEO Brian Chesky在发给员工的邮件中还强调，在生活成本较低地区工作的员工，薪酬不会因此发生变化，另外公司将定期举办面对面的会面和团建活动。
爱彼迎称，这是公司适应远程办公更广泛转变的一部分。
Google、Facebook等科技公司的远程办公政策中，低成本地区工作的员工会被降薪（我们创建了一个高质量的技术交流群，与优秀的人在一起，自己也会优秀起来，赶紧点击加群，享受一起成长的快乐）。
值得一提的是，Brian Chesky本人今年1月层表示，他将在自己公司的民宿中生活和工作几个月。他说：世界对于人们在哪里工作变得越来越灵活。我们在自己的业务中看到了这一点。如果不是有数百万人在爱彼迎民宿中工作，我们不会这么快从疫情中恢复过来。”
而咱们国内企业也有一些尝试，比如此前携程推出了3+2的混合办公模式，2022年从3月1日起允许员工在每周三、周五自行选择办公地点，并表示这项新政策将覆盖集团全体3万名员工，“不分男女、不分值岗、不做薪资调整”。
这一话题一时间也是冲上了热搜，很多网友称想去携程上班。但实际又如何呢？在某职场平台上，就有网友匿名爆料：不是所有部门都能远程办公，在公司内网也有员工公开质疑该制度。有人去申请远程办公，却因“不符合条件”被拒。慢慢的关于国内企业远程办公模式的政策，也就成了“说说而已”的现状。
那么对于远程办公你怎么看呢？欢迎留言说说你的看法。
推荐阅读
你好，我是程序猿DD，10年开发老司机、阿里云MVP、腾讯云TVP、出过书创过业、国企4年互联网6年。从普通开发到架构师、再到合伙人。一路过来，给我最深的感受就是一定要不断学习并关注前沿。只要你能坚持下来，多思考、少抱怨、勤动手，就很容易实现弯道超车！所以，不要问我现在干什么是否来得及。如果你看好一个事情，一定是坚持了才能看到希望，而不是看到希望才去坚持。相信我，只要坚持下来，你一定比现在更好！如果你还没什么方向，可以先关注我，这里会经常分享一些前沿资讯，帮你积累弯道超车的资本。